扶余辞职如何支取住房公积金（离职扶余住房公积金个人怎么提取）

本文目录一览：

• 1、扶余离职后公积金多久可以取出来
• 2、扶余离职后公积金怎么提取出来
• 3、扶余公积金离职后多久可以取出来

扶余离职后公积金多久可以取出来

扶余公积金离职后多久可以取出来扶余公积金离职后半年可以取出来。如果职工与所在用人单位解除或终止劳动关系，准备到扶余大市范围外工作，可以销户提取本人公积金账户内的全部余额。

扶余市的公积金管理规定，劳动者在离职后满足以下条件可提取公积金：（1）解除或终止劳动关系满3个月以上；（2）从上一次提取公积金之日起满6个月或12个月；其中，满12个月的条件是在累计交存年限满5年的情况下才能提取。

封存满半年后，未在我市正常就业且未在异地继续缴存的外地户籍职工可以办理销户提取手续。

离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。 所以住房公积金领取时间没有特殊的限制，一般是1个月后就可以领取。扶余离职职工公积提取和转移金新规定：缴存职工与单位解除或终止劳动关系的，先办理个人账户封存。

离职一般需要一个月左右可以提取公积金。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务，公积金账户封存后办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制，有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。公积金提取类型有：约定提取。

扶余公积金离职后公积金封存满6个月，或者离职后停缴24个月以上，那么就可以办理公积金提取业务。在办理提取业务时，是否要全额提取，或者是否要注销公积金账户，均以用户的需求为准。只要用户不办理公积金账户注销业务，那么账户就会一直保留。用户离职后，只要满足公积金提取条件，那么就可以提取公积金。

扶余离职后公积金怎么提取出来

1、法律主观：根据扶余的地方规定，在扶余离职后公积金的提取，具体的流程如下： 申请人携带相关的文件材料，如居民身份证、公积金缴纳证明等，到公积金大厅中心柜面进行提取申请。 相关的工作人员经过审查后，符合条件的，开具《扶余市租赁自住住房提取住房公积金申请审核表》。

2、法律分析：离休退休公积金提取 离、退休证或劳动部门相关证明的原件及复印件；公积金提取职工本人的身份证原件及复印件；无离、退休证的，男性年满60周岁、女性年满55周岁的提供职工本人的身份证原件及复印件；公积金提取职工本人的银行储蓄账号。

3、扶余公积金离职后半年可以取出来。如果职工与所在用人单位解除或终止劳动关系，准备到扶余大市范围外工作，可以销户提取本人公积金账户内的全部余额。

4、扶余公积金离职提取出来如下：向单位人力资源管理部门索取住房公积金提取证明及相关手续，包括一式三份住房公积金审批表和一式四份提取单，在这两个相关证明上盖上单位的章。

5、首先，需要确定您所在的当前城市是否已经与扶余公积金中心实现了互联互通。如果实现了互联互通，您可以直接在当前城市的公积金中心办理提取手续；若未实现互联互通，则需要前往扶余公积金中心进行办理。其次，准备好必要的申请材料。

扶余公积金离职后多久可以取出来

1、扶余公积金离职后多久可以取出来扶余公积金离职后半年可以取出来。如果职工与所在用人单位解除或终止劳动关系，准备到扶余大市范围外工作，可以销户提取本人公积金账户内的全部余额。

2、离职后多长时间可以提取公积金 扶余市的公积金管理规定，劳动者在离职后满足以下条件可提取公积金：（1）解除或终止劳动关系满3个月以上；（2）从上一次提取公积金之日起满6个月或12个月；其中，满12个月的条件是在累计交存年限满5年的情况下才能提取。

3、封存满半年后，未在我市正常就业且未在异地继续缴存的外地户籍职工可以办理销户提取手续。

4、离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。 所以住房公积金领取时间没有特殊的限制，一般是1个月后就可以领取。扶余离职职工公积提取和转移金新规定：缴存职工与单位解除或终止劳动关系的，先办理个人账户封存。